代表挨拶

技術屋の遺伝子
継承 研鑽
”Plumbing or Die“

近年、建設業界において急激な人手不足が深刻化されております。

それと同時にお客様方の技術的ニーズも高まり、求められる品質にお応えするべく、当社では一朝一夕では補えない技術に向き合い、次世代を担う若い人材登用と育成を積極的に行い、ご要望によりご満足いただけるよう日々努めております。

私自身、職人の息子としてこの業界に飛び込み、師となる父親や業界の諸先輩方等の様々な方々に育てて頂き、長い年月を経て熟練された職人として成長した自負はございますが、これを到達点と捉えることなく、すでに引退した師の背中をいつまでも追いかけ、未だ貪欲に技術を追い求めております。

師から弟子へと惜しみなく受け継がれる技術で、若い人材が夢とロマンを描きつづけ、立派な職人として成長できる環境づくりに努めております。

学び得た知識や体得した技術を次世代へと継承することで、また更に知識は深まり、技術に磨きがかかると思っております。

また、当社の企業理念は「会社の成長・発展と従業員個人の幸福が常に一致する経営」を目指しており、時代を切り拓く創造的変革に積極果敢にチャレンジし、個々の特性を生かしたオンリーワンな職人集団としての責務を果たせる企業努力を続けています。

これまでに培ったノウハウを遺憾なく発揮し、技術屋の最たる使命「安心・安全・安価」の提供にご期待ください。

代表取締役  千葉 公一